宜昌公交集团召开2009年度总结表彰会暨第一届二次职工代表大会
编辑:宜昌公交 时间:2010-2-5 来源:宜昌公交
欢天喜地贺新春    信心满怀迎虎年
集团公司2009年度总结表彰会暨一届二次职代会隆重召开
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      1月28日,集团公司2009年度总结表彰会暨一届二次职工代表大会在一片喜庆、祥和的气氛中隆重召开。会议对在2009年工作中成绩突出的32个先进集体和140名先进个人进行了表彰,审议并通过了公司2009年《行政工作报告》和《财务预决算报告》,会议由党委副书记田太华主持。市国资委党委委员、副主任周文,市交通局党组成员、副局长任小军应邀出席了会议,参观了集团公司“辉煌2009、攀越2010”图片展,并与受表彰人员亲切交谈。

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      会上,集团公司党委书记、董事长柳兵作了重要的激情讲话,他围绕“主题、目标、形势、精神”四个方面对集团公司的发展、现状和未来进行了精辟的阐述。他指出,近三年来公司秉承“以公交优秀促公交优先”的工作思路,事业实现了跨越式发展;干部职工队伍实现了拔节式增长;环境实现了渐进式宽松;人心实现了络合式的凝聚。他提出,2010年,站在新起点,要将公交做得更精致,必须按照市委四届十一次全会的新要求,坚定不移地坚持“让乘客满意、让职工满意、让政府满意”的目标不动摇,坚持不懈地坚持“以公交优秀促公交优先”的战略不懈怠。具体来说,就是“要永远不缺新思想、要永远不乏新激情、要永远不倦老程序、要永远不松关键点”。柳兵还指出,公交目前的形势还很严峻,城市机动车越来越多,道路越来越拥堵、越来越复杂;市民对公交的期望值越来越高;公司经营形势还很严峻,需要努力争取国资委在国有资本布局调整中多关心支持公交这样的民生工程,通过调整国有资本布局来避免市场竞争,整合市场资源,期待着有利于公交进一步发展的政策尽快出台。柳兵要求公司广大干部职工要精神振奋,一是要保持激情,永远像青年一样对生活、对工作充满好奇;二是要踏实善干,像中年一样有耐心,沉着细致,脚踏实地;三是要豁达和谐,切忌浮躁,像老者一样睿智,遇事冷静,处事果断,多一份包容,少一份烦恼。2010年要以GPS智能管理系统应用为契机,推动营运秩序更精准;以纠章预防、培养习惯为重点,推动安全管理更精细;以文明创建、品牌建设为抓手,推动优质服务更精致;以绩效考核、激励约束机制为杠杆,推动经营管理更精确;以成本控制为核心,推动技术设备和后勤管理更精约;以敬业奉献为主旨,推动队伍建设更精锐。

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      会上,市国资委党委委员、副主任周文、市交通局党组成员、副局长任小军也相继作了重要讲话。周文高度评价2009年公交干部职工为城市建设发展所作出的贡献、为市民安全出行付出的辛勤汗水和劳动。他要求公交干部职工在新的一年里要以更加坚定的信念落实科学发展观,推动公交工作协调、健康发展;要以务实的作风推动公司经济发展,真抓实干,讲求实效,狠抓落实;要以更加亲民的感情提供更好的优质服务;要以更加创新的思路抓好党的建设、领导班子建设、人才队伍建设、企业文化建设,为企业发展提供思想组织保证;要以更加得力的措施抓好当前各项工作,确保市民过一个幸福、祥和的春节。任小军站在交通行业主管部门的角度再一次肯定了公交近年来所取得的成绩,他说,公交文明创建已由点到面更加全面深入,公交形象得到全面提升,公交班子建设有了新的进步,以人为本的理念得到强化,管理理念有了新的创新。同时,他还结合当前交通形势、公交发展机遇提出了新的要求,要求公交广大干部职工要树立信心,要有大交通的思想,城市公交大有可为,交通主管部门对公交集团将一如既往的争取政策支持,一如既往的给予感情理解,一如既往的做好舆论呼吁。

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      风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。面对新的一年,柳兵殷切希望广大干部职工要凝思聚气,砥砺前行,齐心协力,共同开创公交更加美好的明天!
 
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