6月2日，三峡分公司组织管理人员和重点岗位人员召开专题会，面对面、背靠背，针对各自在全国文明典范城市创建中的实际表现，对照“作风大整顿”自查问题，通过摆一摆、亮一亮，达到红红脸、冒冒汗，互帮互促，精准查找存在的问题的效果，制定有效整改措施，确保作风转变取得实效。

“作风大整顿”专项行动进入自查问题以来，恰逢我市争创全国文明典范城市工作的攻坚期，通过前期收集并结合工作实际，三峡分公司发现还存在问题查找不精准、部分职工没有严肃对待等问题。

专题会上，大家全面认真总结了文明典范城市创建工作，在职工发言后，会议随即点评，不仅进行了鼓励肯定，还不留情面地加以批评指正，要求按照“作风大整顿”专线行动要求，找深查准，迅速制定整改措施，明确整改时限。

三峡分公司作为一支特别能打硬仗的队伍，在工作中不畏劳苦，勇于奉献，但也有部分职工存在“庸、懒、散、浮、拖”的作风问题，通过营造良好的工作氛围，尤其是发挥班组长、路队长及管理人员的中坚力量，带动引导，坚决向“等、靠、执行打折扣”开火，助力集团高质量发展。

转作风，三峡分公司一直在路上！