修理分公司党支部坚持树牢“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，以发展“新质生产力”为突破口，以“绿色金扳手”党建品牌为主线，进一步驱动维修产业向新能源转型发展，着力强化“红色”政治优势、筑牢“黄色”人才基础、激发“蓝色”科创潜能，在党业融合新路径上绽放“多彩光芒”，助推集团公司绿色出行事业和新能源产业高质量发展。

在党业融合新路径上绽放象征着革命、忠诚和团结的“红色”光彩是保障维修事业发展不走样、不偏离的核心力量。支部以“三会一课”为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，推动党员干部用党的创新理论凝心聚魂，夯实思想根基。利用主题党日创新开展“安全小课堂”、“经营我来讲”等活动，把政治建设和经营生产深度融会贯通，以基层党员为着力点，进一步强化全员政治意识和大局意识。通过选树党员责任区，持续推动党员主动亮身份、亮标准、亮承诺,带头践行联保互保机制，把党员先进性体现在岗位上、落实到生产中。支部始终坚持党的领导这一根本政治原则，不断将党建工作重心向生产一线前移，教育引导广大职工听党话、跟党走，充分发挥党支部战斗堡垒作用，着力打造一支“心往一处想、劲往一处使”的红色维修队伍，为队伍旗帜增添鲜明政治底色，强化核心力量支撑。

在党业融合新路径上绽放象征着光明、希望和活力的“黄色”光彩是推动维修事业发展向长远走、往深处走的最大增量。支部开设“班组管理能级提升”系列培训课程4期，引导班组长树立和践行正确政绩观，着力增强管理末梢，形成能者上、庸者下的良好局面；深耕校企联合育才机制，遴选三峡职院“新能源订单班”4名优秀学员进车间，充实维修“新”力量；搭建“云课堂”学习平台，“线上+线下”同步提升；持续拓展常态化技术培训广度和深度，全面提升新能源维修技术水平。多样化、全覆盖、深层次的学习教育活动，培育出城发“优秀共产党员”王黎明、城发“星火班组”向俊锋班组、城发“三级安全管理标准化班组”和宜昌市“提质增效”劳动竞赛优胜奖周传兵班组等一大批先进典型，让一线车间常学常新、善思善用、敢做敢为的学习氛围更加浓厚、干事风气更加新颖，为新能源维修人才“蓄水池”注入源源不断的“源头活水”。

在党业融合新路径上绽放象征着智慧、科技和未来的“蓝色”光彩是促使维修事业发展更健康、更智能的关键变量。支部以“数字化”为驱动，全方位、全角度、全链条赋能传统汽车维修产业，持续推动车间数字化建设与应用落地落实，强化新技术、新工艺、新设备、新方法的应用和发展，大力推广CANTEST、BMS模组诊断、微面监控等智能化维修技术，促使年均车坏误趟率低于0.3‰，有效提升预防性维修精准度和经营生产容错率。加快培育数字化新业态，建立三大技术交流社群板块，完善班组智慧管理平台，更好发挥创新做法即时共享、智慧经验深度交融的促进作用，让好思路、好办法、好经验全线推广，全面打造“技术高地”。

从“新”出发，向“绿”而行。当前，集团公司正处于抢抓国家“两新”政策机遇，着力推动绿色出行事业和新能源产业高质量发展的关键时期。修理分公司党支部作为后勤保障的“主力军”，将持续深化“绿色金扳手”党建品牌的聚合放大效应，在党业融合新路径上绽放更多光彩，进一步焕发党建新活力，全面推动传统维修产业向“新质生产力”跃迁，在深入践行“绿色公交，低碳出行”理念中提供标准更严、需求更高的技术支撑，为集团公司健康可持续发展贡献修理力量。

（供稿：修理分公司党支部 望志军）